澳门威尼斯人网址:2020年应届毕业生的“慢就业”现象更加突出

时间：2020/9/21 13:09:23 作者：来源：阅读：45 评论：0

内容摘要：据统计，越来越多的90后，特别是1995年出生的90后，告别了传统的毕业工作模式，成为“慢就业”。新冠肺炎疫情下，高校毕业生人数屡创新高，受疫情影响，用人单位调整招聘计划。在压力下，2020年应届毕业生的“慢就业”现象更加突出。大学毕业生直接选择就业还是选择“慢就业”是个人的选择，我们应该尊重。从长远发展的角度来看，一...

据统计，越来越多的90后，特别是1995年出生的90后，告别了传统的毕业工作模式，成为“慢就业”。新冠肺炎疫情下，高校毕业生人数屡创新高，受疫情影响，用人单位调整招聘计划。在压力下，2020年应届毕业生的“慢就业”现象更加突出。

大学毕业生直接选择就业还是选择“慢就业”是个人的选择，我们应该尊重。从长远发展的角度来看，一些大学毕业生选择“慢就业”可能不是一个理性的选择。大学毕业生可以暂时停止工作，进行商务考察，思考人生道路，寻找职业发展方向，在“缓慢”的过程中积累、积累、完善，为下一步的就业创业打下更好的基础。因此，社会应该更加宽容，宽容和理解这一点。

然而，当大学毕业生选择“慢就业”时，他们必须充分计算自己和家庭能够承受的时间成本和经济能力。如果父母为孩子上大学而存钱，结果孩子大学毕业后就找不到工作，仍然无法实现经济独立。如果他们继续依靠父母来支持“慢就业”，过着实质性的啃老生活，这是不合适的。

高校毕业生选择“慢就业”的最终目的是实现更高质量的就业，而“慢就业”本身并不是目的。大学毕业生必须提前确定“慢就业”的计划和目标，充分利用这个机会实现自我提升，让“慢就业”变得有意义，而不是因为“慢就业”没有压力而盲目浪费“慢就业”的“大好时光”。

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